参差不齐的意思解释是什么效应-参差不齐是什么意思怎解释

一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板，这是美国管理学家彼得提出的短板理论，又叫木桶定律。随着时间的推移，这条定律被应用得越来越频繁，应用场合及范围也越来越广泛，这由许多块木板组成的水桶不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组，也可代表某一个员工，而水桶的最大容量则象征整体的实力与竞争力。

在服务一线的卷烟营销队伍中，也存在着员工素质参差不齐的短板现象，这不仅降低了团队的整体办事效率，有的甚至影响了烟草行业的形象。客户经理中的短板，使卷烟品牌营销达不到理想的效果；配送员中的短板，令零售商户感觉不到烟草职工的贴心与热忱；专卖队伍中的短板，让假烟、非渠道卷烟流于市场，损害国家和消费者的利益短板的危害不容轻视。

要解决短板制约，最重要的是补短。所谓补短就是及时解决队伍建设中的薄弱环节，加高影响木桶容量的木板。唐代陆贽说：若录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。

对于因人员素质造成的短板效应，大致可有几种应对方法：一是可以通过取长补短，实现强弱联合，新老搭配，形成人才资源互补，促进每个人在团队中充分发挥作用。二是本着缺什么，补什么的原则，加强个人业务培训和岗位练兵，有针对性地提升短板的高度。三是对参差不齐的木板进行优化组合，把长度大致相当的分别组合在一起，形成大小不同的木桶，并将高素质人才组成的木桶放在相对重要的岗位或区域，以减少短板对其他人才资源的浪费。

何谓木桶效应?

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欣赏能让孩子长成参天大树，贬低能让孩子枯萎畸形。

有种“骗”叫重塑

生活中有一种“骗”，无处不在，虽然是“骗”，但却充满一股神奇的力量，让很多人走出了自卑的阴影，让很多人充满信心地走向成功。

曾经有这样一个小男孩，他认为自己是世界上最不幸的孩子，患脊髓灰质炎而导致了瘸腿和参差不齐且突出的牙齿。他很少与同学们 游戏 或玩耍，老师叫他回答问题时，他也总是低着头一言不发。

春天，小男孩的父亲从邻居家讨了一些树苗，他想把它们栽在房前。他叫他的孩子们每人栽一棵。父亲对孩子们说，谁栽的树苗长得最好，就给谁买一件最喜欢的礼物。

小男孩也想得到父亲的礼物，但看到兄妹们蹦蹦跳跳提水浇树的身影，不知怎么地，萌生出一种阴冷的想法:希望自己栽的那棵树早点去。因此浇过一两次水后，再也没去搭理它。

几天后，小男孩再去看他种的那棵树时，惊奇地发现它不仅没有枯萎，而且还长出了几片新叶子，与兄妹们种的树相比，显得更嫩绿、更有生气。

父亲兑现了他的诺言，为小男孩买了一件他最喜欢的礼物并对他说，从他栽的树来看，他长大后一定能成为一名出色的植物学家。

从那以后，小男孩慢慢变得乐观向上起来。

几十年过去了，那瘸腿的小男孩虽然没有成为一名植物学家，但他却成为了，他的名字叫富兰克林·罗斯福。

其实长大后的罗斯福才知道，父亲天天半夜起床给自己的那棵小树浇水就是为了拯救他那颗敏感自卑的心。

“骗”的理论基础

这种良性循环的教育方式，其实是应用了罗森塔尔效应，也称为“皮格马利翁效应”。

“皮格马利翁效应”来源于一个美丽的神话传说。古代的塞浦路斯岛有一位英俊年轻的国王皮格马利翁，他喜欢雕塑，在精心雕琢了一个少女像之后，每一天都花费大量的时间和精力，用心用灵魂去照顾“她”。精诚所至，这位国王的诚意感动了爱神，这一位姑娘“活”过来了，他们结为了夫妻。

1968年，罗森塔尔在一所学校里，他声称要进行一个“未来发展趋势测验”，从全校学生名单中随机挑选了18名学生，用赞赏的口吻告诉老师和学校，这些孩子们是最优秀和有发展潜能的，他们的潜力和智慧要超过一般的学生，并且叮嘱老师们要“保密”，要不然会影响测试的准确性。

到了8个月之后，罗森塔尔又来到了这所学校进行复试，他发现，当初被他点名到的这些学生的成绩是全校最优秀的，求知欲望更强，和老师们的互动也更多。

原来，这一场心理实验通过“权威性的谎言”促进了老师对于“名单上的学生”的深切希望和独特关切，这样的心理暗示和鼓励让这些学生变得“更为优秀”，让孩子在学习中的产生进步和最终达到质变，这就是教育学中的“罗森塔尔效应”。

为什么会“骗”有如此巨大的威力

美国**《凤凰劫》讲述了这样一个故事：一架运输机在沙漠里遇到沙尘暴袭击迫降，但飞机已经严重损毁,无法恢复起飞。通讯设备也损坏，与外界通讯联络中断。9名乘客和1名驾驶员陷于绝望之中，求生的本能使他们为争夺有限的干粮和水而大动干戈。

紧急关头，一个临时搭乘飞机的乘客站了出来说：“大家不要惊慌,我是飞机设计师，只要大家齐心协力听我指挥，就可以修好飞机。”这好比一针强心剂，稳定了大家的情绪，他们自觉节省水和干粮，一切井然有序,大家团结起来和风沙困难作斗争。

最终，利用飞机的一个引擎和两片机翼组装成的一架新飞机载着他们，飞离了沙漠，降落在了一个湖泊里······

而当劫后余生的人们问那位“飞机设计师”原来是设计什么飞机的时候，得到的答复却是：“我是设计模型飞机的，之前从没有设计过一架真正的飞机······”

这部**形象地解释了罗森塔尔效应的实施过程：先定为，再装为，后变为。

如果我们希望孩子是个爱学习的人，也可以用以上三步来实现：先 给孩子一个正面的暗示 ：“你是一个爱学习的孩子”，接着即使孩子不爱学习，因为众多的夸奖会给孩子带来期望，他也会不断地暗示自己：“我是一个爱学习的孩子”，最终会让这件事发生质的变化，久而久之：“真的成为一个爱学习的孩子”。

优秀的老师和父母正是有意或者无意遵循了这个原理。但需要注意的是，当你不断告诉孩子他不够优秀的时候，其实你也是个“骗子”，只不过把孩子“骗”成了一个不优秀的人而已。

“骗”的另一张面孔

阿联酋的心理学家曾经进行了一个实验：他们挑了两株长得差不多的植物盆栽，给左边的一株天天循环播放这样的录音：

“你就是个废物，你一无是处！你长得一点都不绿！你看起来像快烂了一样，你一点都不招人喜欢，要你有什么用！”······

而给右边的那株每天循环播放着：

“我喜欢你做自己的样子，一见你我就特开心，你真的很美！这个世界因你而改变，你好棒啊！”······

30天后，左边的那棵植物生生被骂“枯”了，而右边那株每天收到夸奖的植物，则长得绿油油的。

树犹如此，人何以堪？哲学家詹姆斯说过： “人性的本质是渴望欣赏，孩子尤其如此，欣赏能让孩子长成参天大树，贬低能让孩子枯萎畸形 ”。

在沈阳的一个少管所里，一些少年犯们讲述了自己的故事：

罗森塔尔效应的另一面就是： 一个吝啬赞美自己孩子的父母，一定会让孩子变得令他们无法赞美。

“骗”是一种智慧

“骗”的艺术，在教育过程中更多的可以理解为对孩子的夸奖和认可。

儿童教育专家卢群曾经说过：好孩子是夸出来的。但是夸奖不是越多越好、越用力越好，而要注意以下几点：

一、夸努力。 夸一个孩子聪明永远不如夸一个孩子努力来的更加有效。

夸聪明会让孩子觉得某件事的成功是因为自己本身的天赋，并不受自己控制，难度的增加会让他们担心自己天赋不够可能会失败。而被夸努力的孩子会觉得只要自己足够努力，那么就会取得成功，所以他们更愿意去接受挑战。 夸奖孩子努力可以更好地激发孩子学习的内驱力。

二、夸细节。 比如：在孩子画了一幅画的时候告诉他，颜色涂得真好，而不是“画的真好”、”你真厉害“，这样的泛泛而论。

夸奖越是具体，可以在后面的实践中越是让孩子更加注重细节，也为指明了孩子努力的方向。

三、权威夸。 来自一个更权威的人的认可会最大程度地鼓舞一个孩子，让他充满自信，不惧挑战，潜能得到充分开发，朝着积极方向发展。

老师是规矩的制定者，也是规矩的示范者，一个优秀的老师在孩子心目中就是一个权威的存在。所以很多时候来自老师的夸奖比父母的夸奖更加有力。

一个持续得到正面期许的孩子，他的成长将永远无止境。

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为什么说管理是反规模效应的，可以举几个例子吗？

盛水的木桶是由许多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短，则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”（或称“短板效应”）。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。人们把这一规律总结为“木桶原理”，获“木桶定律”，又称“短板理论”。

更进一层，我们可以知道：1、比最低的木板高出的部分是没有意义的，高出越多，浪费越大；2、要想提高木桶的容量，就应该设法加高最短的那块木板的高度，这是最有效也是惟一的途径。这是来自生活中的经验，但朴素的道理却是人类智慧的结晶。

任何一个组织或许都有一个共同的特点，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，但劣势部分却往往决定着整个组织的水平。问题是“最短的部分”是组织中一个有用的部分，你不能把它当成烂苹果扔掉，否则你会一点水也装不了!

劣势决定优势，劣势决定生，这是市场竞争的残酷法则。它告诉领导者：在管理过程中，要下工夫狠抓单位 的薄弱环节。

领导者要有忧患意识，如果你个人有哪些方面是“最短的一块”，你应该考虑尽快把它补起来；如果你所领导的集体中存在着“一块最短的木板”，你一定要迅速将它做长补齐，否则它给你的损失可能是毁灭性的——很多时候，往往就是一件事而毁了所有的努力。一个县或是任何一个区域都有这样“最短的木板”，它有可能是某个人，或是某个行业，或是某件事，领导者应该迅速找出它来，并抓紧做长补齐。有些人也许不知道木桶定律，但都知道“一票否决”，这是中国的“木桶”，有了它你便知道木桶定律是多么重要。

形容科学研究和事物发展的整体水平比喻。决定一只木桶容量的，既不是最长的，也不是平均长度的，而是最短的那根木板。这意味着必须推进所有的知识前沿，加强整个科学技术事业和组织的结构，才能在竞争中取胜。一个团队组织的成功，不在于某几个人，而是所有人的其同并进。 随着社会的发展，这个理论被应用于许多方面。比如经济界，it界等等。

管理学中木桶效应

在管理学上有一个著名的“木桶理论”，是指用一个木桶来装水，如果组成木桶的木板参差不齐，那么它能盛下的水的容量不是由这个木桶中最长的木板来决定的，而是由这个木桶中最短的木板决定的，所以它又被称为“短板效应”。 由此可见，在事物的发展过程中，“短板”的长度决定其整体发展程度。正如，一件产品质量的高低，取决于那个品质最次的零部件，而不是取决于那个品质最好的零部件；一个组织的整体素质高低，不是取决于这个组织的最优秀分子的素质，而是取决于这个组织中最一般分子的素质一样。 ……此种现象在管理学中通常被称为“木桶效应”。

什么是城市的“热岛效应”？

引言：相信如果是管理层的人都会了解到管理其实是一件反人性的反规模效应，一个企业的管理上，因为在企业规模扩大之后，就会因为规模扩大而产生诸多的问题，比如沟通不顺畅，人员水平参差不齐，同时管理混乱等相关问题，这也是因为企业的生产规模在达到一定水平之后，平均成本就会出现下降的情况，也会导致问题的出现，这也是因为企业规模在扩大之后，企业的管理配套没有跟上，就没有做好积极的预案和应变措施，同时也会因为企业规模扩大之后，人员的意义变得更加复杂等原因造成的。比如公司管理就是有规模效应的，如果在一个公司做咨询，咨询费是非常多的，就需要考虑到咨询费如何进行分摊，就要考虑到这个公司的销售规模，销售额以及人员规模的成本。

管理规模效应

管理规模效应是一件非常重要的事情，本质上决定哪些生意是能够做大哪些生意做不大，这也是非常重要的问题，是对于商业指导有着强大的作用的。同时规模效应也是决定着企业发展速度的重要因素。

有效沟通

公司当中的有效工作是非常重要的，如果上下级之间进行一个无效的沟通，就会让整个企业的内部信息沟通出现问题，对于企业的发展来说都是非常不利的，所以对于公司管理来说，一定要进行一个有效的管理，避免过度管理，同时也避免无效管理。

总结

最后对于公司的管理者来说，尤其是创业公司的管理者是一定要多注意管理的规模效应，因为管理者是整个工作的架构组织，如果架构组织投入不足的话，就可能会让整个公司的问题出现，对于公司的发展来说是非常不利的。

“水桶效应”的思考

高空大气环流，直接影响着生活在陆地上的人们，他们时而感觉到临风扑面，时而又是在无风和微风的天气中度过。

尽管有时候风的作用在减少，但气流还是在不停地循环流动，这里的助推剂是：热量。一般来说，凡是太阳光照射的地方，温度就会慢慢地上升。气流在上升的温度中烘烤加热后，形成垂直的流动。热空气比重小，轻，它会往上升；冷空气比重大，沉，它往下降，填补热空气上升留下的空缺，形成气流的循环运动，这就是热力环流。

热力环流不同于水平流动的风，它是空气上下垂直的对流运动，冷与热激发出气流缓慢的运动，它跟风不一样，风能够改造局地环境的气候，而热力环流是气流运动的原始动力。

换句话说，凡是高低错落的或者是冷热分布不均的地方就存在着热力环流。城市里参差不齐的楼群、房屋、道路，都为热力环流创造了良好的形成条件，白天屋顶受热最强，热空气从屋顶上升，与屋顶同一高度上比较凉的空气就会流向屋顶，这样屋顶上空就形成了一个小规模的冷热空气的循环；街道两边背阴面与向阳面也一样产生这样的热力环流，向阳的一面暖空气上升，背阴面冷空气下沉，它们之间通过穿行的风来贯通热力循环。

城市聚热能力，来自于建设城市的钢筋水泥、土木砖瓦以及纵横交织的道路网，它们取代了原本能降低城市温度的树木和草地，这些密集的建造物，让城市接受更多的太阳热量，同时这些吸热面又散发和反射出巨大的辐射热能。城市的气温，在太阳能和各种辐射热能的烘烤下越来越高。据气象专家长期的观测：柏油路面能够吸收80%以上的热量，尤其是中午，马路表面的温度比百叶箱气温高出17.4℃。

城市的现代生活制造出巨大热量，工业生产的昼夜运转，家庭炉灶的明火烹饪，这些固定的热源每天排放的废气热量就占了全天热能的66.6%，柏油马路上的滚滚车轮，这些移动热源每天也释放着33.1%的热量，稠密人口释放出的生物热量占1%左右。种种热源像火炉一样直接烘烤大气，与此同时，空气中CO2对某些辐射波段有着强烈的吸收，也使得大气的温度上升很快。贴近地面的空气被加速烘热，整个城市宛如一个“热的岛屿”矗立在周围乡村较凉的“海洋”之上。

受热的空气膨胀起来，密度变小，轻盈地往上升，在城市上空形成了一个低压中心，同时产生了指向城市的气压梯度力，使得周围低层较冷的空气——乡村风，从四面八方，源源不断地涌向城市，填补进来的冷空气遇热又会上升，这样城市和周围乡村之间的冷热空气就流动起来，形成一个冷热交换的环流系统，这是气象学上的“中尺度”运动，专家叫它“热岛效应”或“城市热岛”。

气象专家们将多次观测到的城市热岛，绘成一幅城乡气温图，高峰值与乡村气温的悬差，就是城市热岛的强度。热岛强度是衡量乡村风涌入城市的指标，差值大涌入城市的乡村风就大，差值小吹进城市的乡村风就会很小。

“城市热岛”的变化还是有一定的规律。一天中变化最大的时候在夜间，到了白天和午后反而差异不明显。这是因为午后城市和乡村的气温差别不大；日落以后，空旷的乡村让大气散热很快，而城市里蓄积了白天大量热能的建筑物，散发出大量的辐射热，烘烤着大气，形成了夜间城市热岛，尤其在日落以后的3～5小时里表现得最强。

“城市热岛”的季节变化并没有一定的模式，对于我国来说，副热带和温带的气候条件，城市热岛表现为冬季和秋季最强，夏季和晚春最弱。

处在南副热带上的广州，春、夏风速大，热岛强度弱不说，甚至还会出现凉岛。北副热带上的上海，秋季云量最少，秋高气爽，风速也小，热岛效应表现强。冬季的北京，温带的气候条件本身就非常有利于城市热岛效应的发展，再加上人工取暖的增多，12月和1月的热岛效应表现特别明显。

城市热岛当然并非一无是处，在冬季对于居民生活的影响是非常有利的，具体表现在凝结露、霜的机会比郊区小，下雪天比郊区少。春秋季节热岛中心上升气温的大幅度衰减，有利于形成对流云和降雨，降低城市的高温。可是夏季，城市热岛这个低压中心，加大了高温酷热的程度，烦躁的热气吸进鼻腔、喉咙，使人们的呼吸变得不畅和困难，还会造成体质虚弱人群的休克甚至是亡。如何降低酷暑季节城市的热岛强度是城市规划中的重要举措之一。

对于城市来说，高楼、房屋、道路这些不透水面积的不断扩大，不利于城市降温，只有科学地增加绿化带和水面，增加透水面积，才能实现城市的防暑降温。北京市对居住密集区域进行了局地改造，拆除一部分危旧房屋，规划建设出大面积的绿化带和水面，改善城市热岛的强度。新建的皇城根遗址公园坐落在紫禁城的东边，全长3.4千米，占地面积7.5万平方米，其中90%的土地被绿地覆盖，10个造型各异的喷泉点缀其间，整个公园如同一个巨大的氧吧，清洗着紫禁城周围的空气，有效地降低了天安门周边的温度，使这一带的居民和游客感受到从未有过的清爽和舒适。

为了增加城市的绿地面积，各行各业都展现出各自的绝招，有些环保意识前卫的企业，索性把绿地搬到自己的屋顶上，花园屋顶、森林屋顶层出不穷。这样既美化了城市，增加了绿地，又有利于城市的防暑降温。

一座城市是一个“活”的系统，“热岛”是其中不可或缺的一环，它与城市环境和城市未来的发展密切相关。科学地处理“热岛效应”将有利于生活在城市里的人们，处理不好既影响城市的生活质量，又不利于污染物的驱散。

北京气象局的研究人员，利用先进的气球探空技术和数值模拟分析，对北京市进行了城市尺度的探测，专家对2000年和2010年进行了量化分析：自1980年以来，经过20年的飞速发展，到了2000年，建筑物不断地升高，热岛面积明显扩大，驱散污染物需要36分钟；2010年，依据北京市的总体规划，增加环城绿化带的建设，热岛面积缩小到接近于1980年的面积，而自身净化的能力也缩短在30分钟以内完成。

实际上城市热岛还遭遇一个夜间杀手——逆温层。它往往出现在日落之后，消失在日出之前那些大多数的无风日子里。这个无色透明的大气罩将污染物笼罩在城市的上空，久久不能散去，直接影响大气质量。热岛环流就像锅盖一样将城市罩住，使城市闷热。

白天，城市的气温被太阳和热岛环流“加热”升高，日落以后，城市失去了太阳烘烤，地表空气温度也会迅速地降下，那些白天蓄了热的“加热炉”还继续散发着剩余的热量，这些余热以极其缓慢的速度加热着冷空气，通过分子之间的相互接触，一个一个地传送着热量，这种分子间加热的地表气温比起200～300米高的气温还是凉了很多，因此出现的上升气流不是释放热量、逐渐降温，而是逐渐升温，于是形成了逆温层。逆温层如同一床巨大的被子悬浮在城市和郊区的上空，它抑制着空气的上下流动，也阻挡了乡村风的涌入。在这个穹顶形的温盖下面，那些本该被稀释的污染物越来越多地堆积在我们的周围。

在我国辽阔的版图上，身受“逆温层”之苦的城市不乏其例。甘肃省兰州市被群山环抱着，这里是一个几乎封闭的河谷盆地，东西狭长，南北较窄，黄河从中间穿过。受蒙古高压的控制，兰州市区风速小，天气稳定。特别是冬季，无风天出现的频率很高，降水量又少，干、热尤为突出，市区的热岛效应表现极强；厚厚的逆温层，如同锅盖一般，严严实实地罩在兰州城的上空，流通不起来的空气，没有能力稀释扩散被污染的大气。为此兰州市政府把“蓝天工程”放在城市规划建设的首位，加强城市绿化的建设，改变燃料构成和供热方式，用电、液化石油气、天然气等取代烟煤，大力开发利用以太阳能为主的新能源，减少不必要的人为污染。

针对兰州市常年刮东风的特点，有专家大胆提议：通过改变这里的地形，增加通风量。将东部峡口附近的山头削平，并填入沟内，这样不足1千米的东部峡口被拓宽为4千米左右的平坦地区，盛行的东风被引进了市区，大大地改善市区的通风条件，降低热岛效应，改善逆温层的持续时间，减少大气污染。

对于城市热岛，只有当乡村风大范围的风速达到3米/秒以上时，才能加速城乡的热力环流，减轻城市空气的混浊程度，给城市不断注入清新凉爽的清风。要实现这个目标，大面积的设置绿地，不断地增加城市的透水面积，才能改善城市局部区域气候环境，减缓城市的“热岛效应”。

绿色植物与气温调节

绿色植物有调节气温的作用，常常被人称为“绿色空调”。绿色植物，尤其是树木在夏天进行光合作用和蒸腾作用的速度比较快，能迅速把水分释放到空气中，水分的蒸发带走了热量，草地或森林里就凉快下来了。

冬天，绿色植物的光合作用和蒸腾作用都慢吞吞的，热量很难散发出去，而且阳光直射进落叶或干枯的草地，也能增加地面温度。所以草地上或森林里会比较暖和。绿色植物不仅能调节自身的温度，还起到调节周围环境气温的作用。所以，绿色植物被人们称为大自然的“绿色空调”。

木桶理论是由劳伦斯·彼得（Laurence J.Peter）提出，指一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损。如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。是说一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。

木桶效应反映在管理中是就是指的一个组织的构成，往往是多样化，参差不齐的，而劣势的部分才是决定整个组织水平的重要因素，因此，一个组织如果想要长期发展并取得良好成绩，就必须要解决这块短板问题，亦如我们的教育。

想要学生获得长期而稳定的发展，就必须要解决这些薄弱的环节，那么也就是解决木桶上的短板。

学生在起步阶段的基础不一样之后，成长就会受这个基础影响，基础知识扎实的，在发展中就会稳一点，那么基础知识相对薄弱的，就会出现问题。

如何组成一个适宜所有学生发展的圆形木桶呢？就显得十分重要。

首先，木桶的大小，除了取决于木板的长短，还取决于每块木板的关系，木板和木板之间有缝隙，木桶就会漏水，那么对于集体而言，团队之间有缝隙，走得也不会长远。只有一个集体进步了，才会有力量和容量，那么随着集体不断成长短板变长板，小木桶变成大木桶，水容量也就会不断上升，因此呢，盲目追求大容量的水呢，未必是好事，水满则溢，适宜当前发展才是正道理。

接着就是木板的厚度。木板薄弱，水多了就有炸溢的危险，举个简单的例子，学生能力个个都非常强，但品行却不端，意思就是木桶的木板都够长，厚度却不够，长此以往，是不利于学生长远发展的。

最后是平台层面，平台越大，学生的发展空间越大。学校教育就要不断更新教学理念，紧跟时代脚步，为社会和国家输送多样人才！